円満に退職しよう中高年の転職支援相談

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円満に退職しよう
　引きとめられたり引き継ぎが進まなかったりと、思わぬ事態が起こることも。トラブルを防ぐためにも退職の「コツ」を知っておこう。

内定後の流れと注意点をチェックしよう

[内定・退職の意思表示／2カ月前]

内定通知を受けたら、お礼と入社意思を伝える。

直属の上司に、退職を申し出る。
いきなり退職願を提出するのはNG。

退職までのスケジュールを組む。

[退職願を提出する／1カ月前]

退職願の書式や提出のタイミングは、会社の規則に従う。

[残務整理・引き継ぎ／20日前]

業務の手順や失敗しがちな注意点、トラブル時の対処法を文書で残す。

これまでにトラブルがあった場合、経緯をまとめておく。

取り引き先の連絡先をまとめる。
担当者の人柄なども添えるといい。

[退職のあいさつ／10日前]

取り引き先やお世話になった人に退職のあいさつをする。

メールやはがきで送るあいさつ状の準備をする。

[退職準備]

会社から貸与されたパソコン内のデータを整理する。

・会社に返却すべきものを返却する。
健康保険証・身分証明書・IDカード・社員証・名刺・制服・データ・資料・文具などの備品・通勤定期券など

・会社から受け取るべきものを受け取る。
年金手帳・雇用保険被保険者証・源泉徴収票・離職票など

保険・年金・税金などの変更手続きをする。

必要であれば、財形・住宅ローンなどを組みかえる

転職ノウハウを参考にして下さい。

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[ 2008/05/23 07:01 ] 転職決定 | TB(0) | CM(0)

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