他の雇用形態(契約社員など)や他の職種での採用でも良いでしょうか? 中高年の転職支援相談

他の雇用形態(契約社員など)や他の職種での採用でも良いでしょうか? 

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他の雇用形態(契約社員など)や他の職種での採用でも良いでしょうか?
 「その後のキャリア」で希望職種への道はあるか?といった確認を行うのもよいでしょう。
 そもそもの部分で、その提案に至った理由(不足している要素、面接官の判断)などについて差し支えない範囲で聞かせてもらえるか確認しておくのも良いでしょう。



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[ 2008/04/09 07:22 ] 転職活動支援情報 | TB(0) | CM(1)

はじめまして。

こんにちは。(^^*)
たどり着きましたので、コメントだけ残しておきます。
[ 2008/04/21 15:53 ] [ 編集 ]

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