中高年の転職支援相談
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面接コミュニケーション力を高める“虎の巻”【中高年の転職活動を支援する情報です！】 【転職活動支援】面接コミュニケーション力を高める“虎の巻 面接で大きくものをいうのが、コミュニケーション力。 今回ご紹介する５つのポイントに注意を払えば、30代40代中高年の転職で、あなたのコミュニケーション力も一段 と高まるはずです！ コミュニケーション力を高める「５つのポイント」とは？ 下記５点に注意を払うことで、あなたの意思が伝わりやすくなるはずです！ (1)論理性：結論から話すことを意識する。またポイントを整理して話す。 《例》「結論から申し上げますと…」、「理由は３点あります。まず…」 (2)具体性：具体例を挙げ、抽象的な話のイメージを具体的に共有する。 《例》「営業力なら負けません(抽象)」＋「○○を月×円も販売しました(具体)」 (3)簡潔性：相手は多数の志望者と会う面接官。冗長な話は避ける。 《例》「簡潔にお話ししますと…」、「要点を申し上げますと…」 (4)柔軟性：自分の意思を明確に表現しつつ、柔軟な受け答えを心がける。 《例》「Ａの方が私の希望ですが、Ｂの場合にも全力で取り組みます」 (5)一貫性：話に一貫性を持たせ、矛盾と受け取られないよう気を配る。 《例》「営業をしている内に、製品自体を作りたいと考えるようになり、今回技術職に応募しました」。(キャリアの矛盾を一貫させる) 中高年の転職にご協力お願いします→カーソールを近づけると小さな画面が出ます→画面の上の「はてな」をクリック→[追加する]をクリック→右上の[×]で閉じてください ▲このページのトップに戻る コメントの投稿 |
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