面接の極意中高年の転職支援相談

中高年の転職活動を支援する情報です

面接の極意

ポイントを整理して話す

箇条書きにして
順序良くを考えて

数字やデータを用いて論拠を示し
落ち着きを持った口調で分かりやすくやさしく

テンションを上げすぎないように
相手に反論しない
相手の話をよく聞いて（余裕）

何をいいたいかを聞き分けたら成功

相手のプライドを刺激しない（30代40代中高年の転職の欠点）
あなたは中高年の転職就職新人
「生意気だ」と思われたら要らない人材

逆に、相手の仕事実績などを逆に聞きだす
それを褒めるような余裕が大切なのです
相手を満足させるのが手なのです

わからないことは遠慮がちに教えていただきたいという気持ちで
質問していくと良いのでは

相手に伝わらないとダメ
「ぜひ御社へ転職就職したい」
気持ちを伝えるように
控えめで元気よく
気持ち、やる気をくみとってもらうこと

言いたいことは言わないのです（中高年の転職就職）
相手の話をを聞くのです（中高年はこれができない）

何をいいたいか

聞き分ける力は中高年の転職就職に必要不可欠

徐々に自分のペースに持ち込むのですよ（中高年の転職就職）

相手のペースに合わせて

アピールするようにもっていくテクニックが必要

第三者に指摘してもらいましょう
ハロワークのコンサルタントの模擬面接など

練習と評価をしてもらうことが重要

即戦力、部下にしたい人は必要なのです（中高年の転職就職）

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