応募を検討している企業に直接電話中高年の転職支援相談

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応募を検討している企業に直接電話
をかけて問い合わせることも上手な転職を行う条件の一つですが
電話をかけることは応募先への初コンタクトであり
「実質的な一時選考」になる例も少なくありません

特に求人担当者にコンタクトを取る場合
相手も求人のプロなので電話で話しただけで
自分の人格や仕事への意欲を見抜かれてしまいます

電話をかける時のポイント
必ず名前を名乗る
用件を明確に伝える
静かな場所でかける
手元にメモを用意する
敬語は常識
質問を連発しない
給与と残業の質問はＮＧ
相手より先に電話を切らない
お礼の一言を忘れない

電話をかけた時の内容が好印象であれば（中高年の転職）
面接でもプラスとして判断されます
非常に有利になります

逆に電話が苦手な人は（中高年の転職）
問い合わせがマイナスになってしまいますので、電話での質問をさけメールで問い合わせをするのも賢い選択の一つです

ただ、電話対応のスキルはどこの会社でも求められますので話す練習をして自分のマイナス面を補っておけば今後の転職には必ずプラスになってくるでしょう

転職サイト記事より

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[ 2007/04/15 08:18 ] 転職活動支援情報 | TB(0) | CM(0)

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