【中高年の転職活動を支援する情報です！】
【転職活動支援】好感度アップ
面接で大切なのは、もちろん外見より内面です。
しかし、その内面をアピールする前に偏った第一印象を持たれてしまったら大きく出遅れてしまいます。
清潔な髪型
印象が変わりやすく、TPOによって変化をつけることができるメイク
転職活動を成功させるために、面接で好感度の高いメイクアップに役立つ美容をご紹介します。
自分では（中高年の転職）
よりよく見える工夫をしたつもりでも、企業側の評価はまるで逆
よく見えるどころか、非常識さばかりが目について、とても採用する気になれないといったことがある
こうしたセンスは、実はその人の常識度や社会人としての習熟度を表す格好のバロメーター
スーツはもちろん、髪型、持ち物などから、その人自身の良識が、驚くほど見えてくる
どれくらいのビジネスレベルにあるか（中高年の転職）
入室時の所作やファッション、身だしなみを見れば一目瞭然なのです。ほんの数分間で、だいたいの見当がついてしまうものなのです
はじめに外観から受けた印象（中高年の転職）
十分に話し合うことで得られる印象との間に、それほど大きなギャップはない
わかってない（中高年の転職）
もちんＴＰＯのこと
TIME（時間）、PLACE（場所）、OCASION（機会）の使い分けだ
たとえば、面接の場で赤や紫、ピンクのワイシャツというのは、どう考えても馴染まない
その人に似合っているかどうかという以前に、いかにも場違 い
そうした場の雰囲気を台無しにするような色を選ぶこと自体が非常識だ
わかってない（中高年の転職）
致命的だと思います
場に相応しい服装をイメージできない、空気が読めないというのでは話になりません
服装や身だしなみ（中高年の転職）
好感度アップに役立つとともに、相手からの信頼を取り結ぶもの
ビジネスをサポートしてくれるもので、決して誤解を招くようなものであってはならないのです。
プライベートとは根本的に違うのですから、面接に臨む際にはそのことを強く意識
ファッション性より、センス重視で臨むことです
本当の意味での好感度アップとは（中高年の転職）
「相手の“ココロのツボ”を刺激して、心地よくしてあげるコト」
ではないかと考えています。
誰だって気分良くしてもらえれば、相手に好感を持つでしょう？
まず、自分がすべきことをすること
それがアナタの好感度アップにつながるのです
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