毎日たくさんの転職書類を拝見していると中高年の転職支援相談

【中高年の転職活動を支援する情報です！】

毎日たくさんのレジュメを拝見していると
その書き方で「これは素晴らしいな！」とか
「これなら書類で絶対に落ちないだろう！」
といったものを時々見かけます。

でも残念なことに半分以上の方は（中高年の転職就職）
「もったいないなあ」という書き方です。
今回は、ご経験やスキル、表現方法は他の参考書にお任せして、
人材エージェントとして心に残ったレジュメの書き方をご紹介します。
ぜひ皆さんも参考にしてみてください。

ご紹介するAさんは40歳（中高年の転職就職）
今までマネージャーとしてのご経験が豊富な方で、
数回の転職をされていらっしゃいます。
彼のレジュメで優れていたのは、
実際に行った事項に対して、問題（なぜそれを行ったのか？）と
その結果（結果としてどうなったのか？）をとてもわかりやすく記載しているところです。

例えば（中高年の転職就職）
「営業戦略の策定」や「顧客獲得戦略の策定」などを項目として挙げ、
「特定顧客の取り逃がしが問題だったため、戦略クライアントを策定し訪問を重点的に行った。」
そして「それまでは40件だった受注が企業としての戦略クライアントを攻めたことにより
20件UPし、結果的に対前年比150％となった」と、
問題と結果までを具体的にとてもわかりやすく説明されていました。

中高年の転職就職の豊富な体験が強みです

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[ 2007/03/18 10:45 ] 転職活動支援情報 | TB(0) | CM(0)

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