中高年の転職活動を支援する情報です
●面接担当者と目を合わさない
「面接中、ほとんど目を合わさず、ずっと下を向いて話していた人。
顧客とのコミュニケーションが取れないのでは…と不安を感じ、不採用」
「目を見て話さない人は、うそをついているような印象を受け、信用できない」
●笑顔がなく、ふてくされているように見える
「緊張しているせいなのか、表情がふてくされているように見えた。
取引先に不快感を与えるのを恐れ、不採用にした。
笑顔を見せてくれていれば、印象が変わったかもしれないが」
●明らかにオドオドしている（中高年の転職就職）
「緊張するのは仕方ないが、あまりにもオドオドした態度はマイナス印象」
●いかにも「余裕がある」と言いたげな態度（中高年の転職就職）
「いかにも余裕のあるような態度を取る応募者がいるが、無理をしているのがバレバレ。
こちらが恥ずかしくなる。
初対面なのだから、多少緊張感を持った態度で臨んだ方が好印象」
●なれなれしい態度（中高年の転職就職）
「私（人事担当者）が同世代だったからか、常になれなれしい態度で接してきた人がいた。
節度を守る感覚は大切」
●座り方がだらしない（中高年の転職就職）
「最初はまっすぐ座っているのに、話しているうちに椅子にもたれかかったり、体が傾いてきたり、中には足を組み出す人も。
無意識のうちに普段のクセが出ているようだが、かなり印象が悪い」
●こちらの話を遮るように話し始める（中高年の転職就職）
「こちらの話を最後まで聞かず、話の腰を折るような形で発言する人がいる。
職場に入って同じことをすると、指示が徹底できない不安があるので不採用にしている」
●面接中に態度が豹変（中高年の転職就職）
「面接中、ちょっと厳しい質問をしたら、返答に詰まった。
そして、その後の受け答えが明らかにうっとうしそうな態度に変わったとき、『これではダメだ』と感じた」
●「ヨイショ」が上手過ぎる（中高年の転職就職）
「当社や私（人事担当者）のことを、とても上手にヨイショする人がいた。
その時は気分が良かったが、自分含め周りの人間が丸め込まれそうな不安に駆られ、不採用にした」
●「採用されて当然」という態度（中高年の転職就職）
「確かにキャリアは優れているが『採用されて当然』という態度が見えて不快に感じた。謙虚さがない」
記事より抜粋
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