中高年の転職支援相談
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かなり攻撃的なことを聞く【中高年の転職活動を支援する情報です！】 かなり攻撃的なことを聞く 相手を怒らすようなこと 失礼なこと 面接官が一番知りたいのは パニックに陥った時に、あなたは、どうふるまうかです 仕事のプレッシャーとか、対人関係のきしみとか、仕事にはさまざまなストレスがつきものですね 優秀な社員かどうかは、じつは、切れ者だとか仕事の処理がはやい、なんてことじゃなくて、ストレスにどううまく対処できるか、ということが一番なのです 部下を持っている人なら、みんな、うなづくでしょう 仕事をバリバリやっても、ストレスに弱くてすぐにダウンするなら、本当の意味で戦力にならないでしょう 少々、仕事の速度が遅く、精度が低くても、タフで粘り強く仕事を続ける部下の方が、はるかに頼もしいですね 怒らないで、落ち着いて答えましょう（中高年の転職就職） 質問の意図を理解して、適切な回答を具体的に述べましょう そんなこと経験済みですよという余裕を持って 応用編として（中高年の転職就職） ちょっとユーモアを交えて、面接官に切り返す回答をすると面接官をうならせますよ 中高年の転職にご協力お願いします→カーソールを近づけると小さな画面が出ます→画面の上の「はてな」をクリック→[追加する]をクリック→右上の[×]で閉じてください ▲このページのトップに戻る コメントの投稿 |
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