中高年の転職を支援します

中高年の転職支援相談

中高年の転職に役立つ情報を提供しております。転職をお考えの中高年の方を 全力でサポートします。

  • 未経験の業種や職種にチャレンジするのなら、若いほうが有利なことは確かです。

  • しかし、転職は企業と転職者のニーズとタイミングが一致すれば、いつでも成立する可能性があります。
  • 同業種の転職はもちろん、たとえ異業種の転職であっても、豊富な経験を積んだ中高年の人材を求める企業もたくさんあります。

  • 中高年の転職では、あなたの実績と経験を取り上げ、企業に貢献できることをアピールし、自信を持ってチャレンジしてください!
  • 中高年ならではのプライドが邪魔をして、トライする前にあきらめたり、一度や二度の失敗で、挫折してしまわないように気を付けて。

  • 今までの社会人経験をフルに生かした転職活動を行い、満足ゆく結果を勝ち取ってください!



  •  目 次 

    【     特 集    】

    【     応 募    】

    【 無料転職支援サービス 】

     *転職チェックリスト   *応募の基本

       *転職支援サービス

    【   ケース別転職  】 

       *応募時の注意事項   *転職サイト、人材紹介 
     *初めての転職【   書類選考    】    *スカウトサービス
     *女性の転職   *書類選考    *転職フェア、企業セミナー
     *異業種、異職種への転職 

    【    面 接     】 

        *キャリア査定
     *職種別転職  *面接の準備 

     

    【    転職活動    】 

     *面接の基本 

    【   求人情報検索    】

      *転職活動はじめに

     *面接のテクニック   

        *転職サイト[PROSEEK]
      *転職活動の準備 *面接で聞かれること    *マイコミエージェント
      *転職活動の秘訣 *転職の失敗を防ぐ    *ウーマンウィル
      *転職活動スタート【    不合格    】   
      *転職活動で注意すること *不合格   
    【   転職用書類    】【 人事採用担当の裏側 】

     【                              】           

      *履歴書

      *人事担当からの情報

      *「質問、体験談など」は、こちらから

      *職務経歴書  *面接官からの情報

      *Yahoo!ブックマークに登録 Yahoo!ブックマークに登録

      *職種別職務経歴書

    【  実際のサンプル   】

      * Google Bookmarks に追加
     *添え書き  *サンプル集

       *おすすめサイト(相互リンク)

    【    求人情報    】  *職務経歴書サンプル集

       ・チェックツール

     *求人情報の確保 *転職体験レポート

     

     *求人情報の検索

    【     内 定     】

     *求人情報の検索のコツ

      *内定

       *求人情報を増やす

    【    転職決定    】

     

    【   お役立ち情報   】

      *引継ぎ

     

       *転職の常識

      *退職 

      相互リンクページ

      *応用編「よく聞かれる質問への回答」

     

     

     

     

     





     

     

     

     

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    [ 2008/05/17 05:31 ] 中高年の転職-目次 | TB(2) | CM(3)

    転職チェックリスト 


    ・目的を明確にしよう
    ・自分の強み、弱み、志向を整理しよう
    ・転職でかなえたいことを整理しよう
    ・行動を起こす前の確認・検討項目をチェックしよう
    ・求人情報を収集しよう
    ・業界、企業研究をしよう
    ・応募の準備をしよう
    ・職務経歴書を作成しよう
    ・履歴書を作成しよう
    ・応募しよう
    ・面接の対策をしよう
    ・面接でよく聞かれる質問をチェックしよう





     
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    [ 2008/05/14 05:36 ] 中高年の転職−目次 | TB(0) | CM(0)

    面接でよく聞かれる質問をチェックしよう 

    面接でよく聞かれる質問をチェックしよう
    ・転職を決意した理由は何ですか。
    採用しても、また同じ理由で退職しないかを確かめる質問。
    前の会社の不満はNG。次に向けて、どんなチャレンジをしたいのかを前向きに伝えよう。
    ・なぜこの業界を選んだのですか。
    漠然としたイメージや憧れで応募していないかを確かめる質問。
    その業界に興味を持つきっかけになったエピソードを具体的に話そう。
    ・なぜ当社を志望したのですか。
    入社意欲を確かめる質問。
    商品やサービス、社風、理念などその企業ならではの特徴にからめて、入社後にどんな仕事がしたいかを伝えよう。
    ・前(今)の会社では、どのような仕事をしていましたか。
    採用後の活躍ぶりを推し量るための質問。仕事内容だけでなく、心がけてきたことや、経験をどう活かしたいのかもアピールしよう。
    ・仕事上での失敗談があれば教えてください。
    トラブルの対応能力や失敗から学ぶ力を推し量るための質問。
    失敗のエピソードだけでなく、どう対応し、何を学んだのかも伝えよう。
    ・あなたの長所と短所を教えてください。
    自己分析ができているかを確かめる質問。
    「頑固なので、人の意見を聞くよう努めている」など、改善しようとする姿勢を見せるのも大切。
    ・入社したらどんな仕事をしたいですか。
    応募者の希望と実際の仕事内容にズレがないかを確かめる質問。
    「何でもします」は、目的意識がないと思われるのでNG。
    目標を具体的に伝えよう。
    ・ほかに応募している会社はありますか。
    入社意欲を確かめる質問。
    他社への応募を隠す必要はない。「他社も選考中だが、御社に強い魅力を感じている」などが無難。ただし、業種や職種に一貫性がないと不信感を持たれることがあるので要注意。





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    [ 2008/05/14 05:34 ] 中高年の転職−目次 | TB(0) | CM(0)

    面接の対策をしよう 

    面接の対策をしよう
    事前にシミュレーションしておけば不安が軽くなって、実力を出せるはず。
    短時間で大切なポイントをしっかり伝えられるように準備しよう!
    面接を乗り切るための準備項目をチェックしよう
    ・企業ホームページに目を通し、志望動機を整理しておく。
    ・これまでの職務経験や仕事内容を、簡潔に説明できるようにする。
    ・よく聞かれる質問項目を確認し、自分の考えをまとめておく。
    ・面接担当者に質問したいことを準備する。
    ・筆記試験がある場合は、市販の問題集を活用するなどして準備する。



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    [ 2008/05/13 07:58 ] 中高年の転職−目次 | TB(0) | CM(0)

    応募しよう 

    応募しよう
    企業によって応募方法はいろいろ。
    手順をよく確認して応募しよう。
    複数の企業に応募する場合は、後で混乱しないように情報管理をしっかりと!

    各種応募方法のポイント
    ・求人サイトの応募フォームから応募する。
    会員登録すると、各企業との応募・返信の履歴が残せる。
    面接前に応募内容を確認できて便利。
    転職サイト
    ・企業のホームページにある応募フォームから応募する。
    応募フォームに入力した内容をコピーし、保管しておくことを忘れずに。
    メールに応募書類を添付し、企業に送信する。
    メールの件名は「○○支店の営業職に応募します」など、応募であることがわかるものに。
    ・会社説明会に参加する。
    筆記試験や面接を兼ねる場合もある。
    応募書類を忘れずに、身だしなみを整えて臨もう。
    ・応募書類を郵送する。
    細かなところで常識力が見られる。
    カバーレターや封筒の宛名はマナーを守って書こう。

    ・一人では難しいので、無料転職支援サービスを活用しよう
    転職支援サービス





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    [ 2008/04/25 07:09 ] 中高年の転職−目次 | TB(0) | CM(0)

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